در حالی که دورکاری تبدیل به سبک محبوب و متداولی در میان کارکنان شرکت های مختلف شده است و همه بر مزایا و ویژگی های مثبت آن واقف هستند، مشکلات و چالش هایی را نیز به همراه دارد که اجتناب ناپذیرند. در این مقاله در مورد چالش های دورکاری و راه های پیشنهادی برای غلبه بر آن ها صحبت می کنیم.
یکی از دلایلی که برخی مدیران موافق فرایند دورکاری نیستند، انجام امور بدون نظارت و امکان کم کاری از طرف کارمندان است، اما در مواقعی این مشکل پیش می آید که به دلیل نبود ساعت کاری مشخص، ممکن است افراد بیشتر از حد لازم به انجام وظایف مربوط به خود در طول یک روز بپردازند.