در شرایط کنونی و با توجه به پیشرفت های تکنولوژی، ویژگی های موقعیت های شغلی و شرایط شلوغی و ترافیک و مسائل مرتبط با رفت و آمد، کار کردن از خانه یا جایی خارج از محیط سازمان و شرکت، بسیار
بخش منابع انسانی هر سازمان همواره وظیفه بالابردن کیفیت عملکرد کارکنان در تمامی سطوح را دارد و با نظارت کامل در تمام زمینه ها و تحلیل و بررسی راه های بهبود عملکرد و نقاط ضعف و قوت هر بخش به