دغدغه سازمان ها و شرکت ها چیست؟ محاسبه حضور و غیاب برای کارفرمایان همیشه چالش بوده و برای حل این دغدغه اوّلین روشی که به ذهن هر کسی میومد استفاده از ساعتهای ثبت ورود و خروج بود که در کنار
ثبت زمان حضور و غیاب اتوماتیک به طور گسترده ای توسط کارفرمایان مورد استفاده قرار نمی گیرد. تحقیقات نشان داد که ۲۰ درصد از صاحبان مشاغل کوچک و ۳۴ درصد از کارفرمایانی که تا ۱۹ کارمند دارند هنوز از ثبت
هزینه های بسیاری وجود دارد که با غیبت در ارتباط است. بسیاری از دلایل عدم حضور کارکنان مانند شرایط آب و هوایی و شرایط ترافیکی به نظر موجه است. با این حال این موارد بر بهره وری کسب و کار
شاید چالش بزرگتری از ثبت زمان حضور و غیاب کارکنان در یک مرکز پزشکی یا مراقبت های بهداشتی وجود نداشته است. در کنار نیازهای اولیه ثبت زمان حضور و غیاب، سیستم های مدیریتی باید قادر باشند تا الگوها و قوانین